< 붙임 2 > 직원응시원서

응 시 원 서

응시분야	예술행정	응시번호	미기재

인적사항	성명	한 글								우대조건 (증빙서류 스캔본 제출시 가점부여))			보 훈 ( ) ( %) 장 애 인 ( ) 저 소 득 층 ( )
		한 자
		영 문
	현주소
	자택전화									이동전화
	이메일
교육사항 ※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 전공 또는 교육과정명만 기재 (ex. 경영학과, 문헌정보학, 작곡과, 문화예술교육원 등)
직무관련 직업교육		기관구분			전공 및 교육과정									수학구분
		학교교육												졸업/수료/재학
		직업훈련												졸업/수료/재학
		기 타												졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요내용 (직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
경력사항(직무관련 경력사항 기술)
연.월.일		연.월.일		근무기간				기 관 명			직위/역할			담당업무
				년 개월 일
				년 개월 일
				년 개월 일
자격사항
자격분류			자 격 명						발급기관				취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부			대상 / 비대상						보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역			필 / 미필				계 급					복무기간

<응시원서> 작성요령

- 응시분야 : 반드시 기재

- 응시번호 : 기재하지 말 것

- 연락처/이메일 : 항시 연락 가능한 번호/이메일(채용결과 등 통보)

- 교육사항 : 직무관련 교육 있을시 기재

- 경력사항 : 증명 가능한 경력만 기재

- 자격사항 : 관련 자격증 기재

※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

※ 최종 제출시 이 표는 삭제하여 보내주시기 바랍니다.

경력 및 활동내용

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

경력사항
근무기간(연.월.일)	경력기간	기관명	직위/역할	담당업무
~	년 개월 일
~	년 개월 일
~	년 개월 일
~	년 개월 일
~	년 개월 일
~	년 개월 일

직무관련 기타 활동
활동 및 교육기간	활동 및 교육명	기 관 명	활동 상세내용

<경력 및 활동내용> 작성요령

- 경력사항 : 기재사항이 많을 경우 아래 칸 추가

상세내역은 하단 표 안에 기재

1	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)
※ 모집분야와 직접적으로 관련된 활동경력을 중심으로 자세히 작성 ※ 기재사항이 많을 경우에는 아래 칸을 추가해서 총 A4 3매 이내로 작성

- 활동 및 교육내용 : 자원봉사, 교육이수, 동아리 등 활동을 기재

기재사항이 많을 경우 아래 칸 추가

※ 최종 제출시 이 표는 삭제하여 보내주시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

1. 원주문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

4. 지역내 문화재단의 필요성과 향후 원주문화재단이 나아갈 방향에 대해서 본인의 의견을 기술하시오

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   월    일

작성자 :           (인)

원주문화재단 개인정보 수집·이용동의서(입사지원)

재단법인 원주문화재단이 입사지원을 위해 ‘개인정보보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 정보자료를 수집 및 이용하는데 동의합니다.

2020년     월     일

정보제공동의자     성명 :               (서명)

개인정보보호법 제15조, 제24조에 의한 수집·이용 정보자료 범위

1. 개인정보 수집 및 이용 목적 ○ 채용전형 (서류전형, 면접전형 등) 지원자 평가에 이용 ○ 본인 확인 및 채용 후(범죄경력 조회)에 이용 ○ 지원자와의 정보전달에 이용 ○ 채용시 우대를 위해 이용
2. 수집 대상 정보
개인정보	○ 성명 ○ 이메일	○ 주소 ○ 연락처	○ 사진 ○ 학력사항		○ 경력사항 ○ 자격사항	○ 병역사항
고유식별정보	○ 주민등록번호(채용 후)
민감정보	○ 장애/보훈/수급자 정보			○ 범죄경력여부(채용 후)
※ 귀하는 이에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음
개인정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
고유식별정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
민감정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
3. 개인정보 등의 보유 및 이용기간
채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 180일간 보관

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를
변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

모집분야 직무설명서 (문화행정·기획)

담당부서	원주문화재단 (채용담당 경영지원팀)
담당인원	3명
업무기간	시용기간(3개월) 후 정규직 임용
직무수행내용	지역문화사업 및 교육사업 / 문화행사 기획 및 운영 기타 예술행정 전반

능력단위	○ [문화예술기획] 01.문화예술기획전략 수립 02. 문화예술예산관리 ○ [문화예술행정] 03.문화정책개발 05. 문화사업기획 ○ [문화예술경영] 12. 마케팅 실행 16. 문화예술마케팅 전략수립
필요지식	○ 공공기관 경영과 관련된 법, 제도에 대한 이해 ○ 문화예술 정책 및 문화예술 현장에 대한 이해 ○ 문화예술정책에 대한 수요자의 니즈 이해 ○ 문화예술관련 이론에 대한 지식 ○ 예술지원정책에 대한 이해 ○ 예술현장 동향에 대한 이해 ○ 문화사업 콘텐츠에 대한 지식 및 예술단체·예술가에 대한 지식
필요기술	○ 문화기관 경영관련 정보수집 및 분석능력 ○ 예산절차 및 시스템 이해 능력 ○ 성과종합분석 및 각종 보고서 작성능력 ○ 문화정책 비교분석 및 관련 이론 해석능력 ○ 문화예술 이슈발굴 및 시사점 도출 기술 ○ 민원대응력, 지원금관리 시 문제 대처 능력 ○ 사업비 정산 및 성과보고서 작성 및 검토능력 ○ 문화사업 자원분석 능력, 문화콘텐츠 선별능력
직무수행태도	○ 체계적이고 분석적인 태도, 적극적이고 창의적인 사고로 일을 추진하는 태도, 기획의도를 정확하게 전달하려는 노력 ○ 전략적 사고, 추진력, 유연한 자세, 이용자 중심 사고, 분석적 사고 ○ 문화예술을 이해하려는 태도, 시민중심으로 사고하는 자세, 공정한 업무수행의 청렴성, 책임의식
필요자격	○ 없음
작업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 수리능력